2024年5月31日，国际学院领导班子及学工办、教务办、党政办主任、全体辅导员在5-405会议室举行了意识形态专题会议。本次会议旨在就yl34511线路中心当前面临的多项重要议题进行深入讨论，包括考勤管理、请假制度、员工奖学金发放、教师比赛、员工技能比赛奖金发放、师德师风建设、突发事件管理、就业形式、毕业证发放、毕业典礼安排、灵活就业，以及专业负责人人选、品牌专业与特色专业建设等。
党总支书记于勇首先强调，奖学金发放应明确奖学金评定标准，确保公平公正，激励员工学习积极性。同时，他还就师德师风与突发事件管理提出几点要求。他强调强调教师要有职业道德，树立良好教育形象。公司应尽快建立完善应急预案，提高应对突发事件的能力。第三，关于毕业与就业相关事宜，他指出当前就业形式严峻，应加强就业指导，帮助员工树立正确的就业观念；确保毕业证准确、及时发放，保障员工权益；精心策划毕业典礼，为员工留下美好回忆。第四，在灵活就业与专业建设方面，他指出应密切关注员工灵活就业需求，提供相应支持与指导。第五，在品牌专业与特色专业建设，他认为应结合学院实际，加强品牌专业和特色专业的建设，提升教育质量。
韩大伟经理在专业负责人人选方面做出指示，他指出应明晰专业负责人的选拔标准，确保人选具备相应素质和能力，明确专业负责人的职责和权力，确保教学工作有序进行。
此外，领导班子还就进一步规范国际员工教学及管理职责进行了探讨。强调重新明确各部门在国际员工招生、教学、及管理方面的职责，通盘考虑，确保工作有序开展。
本次会议对yl34511线路中心当前面临的重要议题进行了全面深入的讨论，明确了各项工作的目标和要求。希望能够认真履行职责，加强协作，共同推动yl34511线路中心的发展。
